Szkolenie zarządzanie zmianą
W Strefie Dobry Start w ramach klubu sympatyków facebookowej grupy Trener Trenerowi Trenerem spotkaliśmy się z twórcą gry szkoleniowej „Zabójcy zmiany” Grę tą od pół roku testujemy podczas organizowanych przez nas szkoleń z zakresu zarządzania zmianą w organizacji, zarządzania zespołem pracowniczym jak również podczas warsztatów kompetencji interpersonalnych. O tym dlaczego wykorzystanie gier szkoleniowych jest dla nas tak ważne przeczytacie we wpisie Gry Szkoleniowe.
Zarządzanie zmianą to bardo trudny proces, w którym statystycznie możemy liczyć na ok 30% sukcesu. Aby jeszcze bardziej pomóc organizacji ważnym jest prawidłowe zidentyfikowanie czynników „zabijających” zmianę. I tu z pomocą przychodzi nam gra karciana „Zabójcy zmiany” Kto odpowiada za zmianę? Otóż w zależności od kontekstu może to być wizja, plan, sponsor, budżet, zaangażowanie pracowników czy też kadra. Tak więc sporo jest czynników odpowiedzialnych za wdrożenie zmiany. Tylko jak je zidentyfikować w danej organizacji? Wykorzystując rozgrywkę szczególnie podczas szkoleń zamkniętych łatwiej jest nam dowiedzieć się z jakimi problemami boryka się organizacja. Mając tą wiedzę możemy wspólnie z pracownikami, kadrą i zarządem wypracować nową wspólną strategię wdrażania zmian. Jeżeli chcecie się przekonać czy nasze rozwiązania są skuteczne zapraszamy na nasze warsztaty i szkolenia z zarządzania zmianą. Tymczasem na filmie zobaczcie jak w grę wprowadzał nas jej twórca.
